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市委組織部發文要求切實關心關懷干部心理健康

發布時間:2018/12/4 來源:天門黨建3 點擊: 字體顯示:

 近期,市委組織部印發了關于切實做好關心關懷干部心理健康有關工作的通知》,針對干部心理健康有關工作提出了相關要求。

通知明確提出,各單位落實談心談話制度。各級領導干部至少每半年與分管干部談心談話1次,聽取干部訴求,幫助解決困難,調整心態。要定期開展心理健康服務,建立健全干部心理問題預防干預機制,加強干部心理健康教育和培訓,每年至少舉辦1次心理健康專題輔導講座。重視干部心理健康問題,加強對重點群體、重點崗位、重點時段干部心理狀況的關注,及時發現、準確識別、有效應對干部心理健康問題。認真落實干部休假制度,積極開展豐富多彩的文體活動,幫助干部舒緩工作和精神壓力。認真落實激勵干部新時代新擔當新作為的各項舉措,做到真情關懷干部、真心愛護干部。

切實重視干部心理健康問題,激勵和引導干部坦然面對挫折和逆境,勇于接受挑戰和考驗,培養樂觀豁達的良好心態、海納百川的心胸氣度和堅韌不拔的意志品格。認真落實談心談話制度,各地各單位領導班子至少每半年開展1次談心談話活動,采取主要領導與副職談、副職領導與分管干部談等方式層層分級談心談話。切實加強心理健康防控。結合本單位實際情況,重點群體、重點崗位、重點時段干部心理狀況進行重點關注,及時幫助調整心態、排解困惑、疏通心結。重視干部心理健康和心理素質情況考察考核,把心理素質作為考察干部德才的重要內容,把心理調適能力作為衡量干部綜合能力的重要方面。在領導班子調整中,注重班子成員性格的協調和互補,力求人崗相適,科學配備。切實加強心理健康教育培訓。教育培訓主體把心理健康教育作為干部教育培訓的重要內容,主體班次每期應安排不少于2課時教學內容。各級機關黨組織每年至少舉辦1次心理健康專題輔導講座,邀請有關專家就干部常見的心理疾病預防和治療等健康知識進行講解,提升干部的心理素質承受能力。切實抓好人文關懷干部工作。豐富干部文體生活。支持本單位工會、共青團、婦聯等群團組織適時開展各類文化體育活動,引導干部培養積極健康的興趣愛好,落實干部休假待遇。應按相關規定享受節假日、婚假、產假等法定假日,做到應休盡休,確保干部每年都能有較為集中的身心放松和休息調整。營造快樂工作、健康生活的濃厚氛圍。(信息來源:綜合干部科)

 

 

 

 

 

 

 

切實重視干部心理健康問題,激勵和引導干部坦然面對挫折和逆境,勇于接受挑戰和考驗,培養樂觀豁達的良好心態、海納百川的心胸氣度和堅韌不拔的意志品格。認真落實談心談話制度,各地各單位領導班子至少每半年開展1次談心談話活動,采取主要領導與副職談、副職領導與分管干部談等方式層層分級談心談話。切實加強心理健康防控。結合本單位實際情況,重點群體、重點崗位、重點時段干部心理狀況進行重點關注,及時幫助調整心態、排解困惑、疏通心結。重視干部心理健康和心理素質情況考察考核,把心理素質作為考察干部德才的重要內容,把心理調適能力作為衡量干部綜合能力的重要方面。在領導班子調整中,注重班子成員性格的協調和互補,力求人崗相適,科學配備。切實加強心理健康教育培訓。教育培訓主體把心理健康教育作為干部教育培訓的重要內容,主體班次每期應安排不少于2課時教學內容。各級機關黨組織每年至少舉辦1次心理健康專題輔導講座,邀請有關專家就干部常見的心理疾病預防和治療等健康知識進行講解,提升干部的心理素質承受能力。切實抓好人文關懷干部工作。豐富干部文體生活。支持本單位工會、共青團、婦聯等群團組織適時開展各類文化體育活動,引導干部培養積極健康的興趣愛好,落實干部休假待遇。應按相關規定享受節假日、婚假、產假等法定假日,做到應休盡休,確保干部每年都能有較為集中的身心放松和休息調整。營造快樂工作、健康生活的濃厚氛圍。


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